没有达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿，但是受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求补偿的。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条   规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：   （1）医药费由用人单位全额垫付；   （2）停工留薪期内工资按原待遇发放；   （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；   （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。