点击数:24 更新时间:2024-07-13
根据《工伤认定办法》的规定,一般情况下,工伤赔偿在两个月左右可以拿到。具体程序如下:
受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条的规定提出工伤认定申请。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
若需要劳动能力鉴定的,设区的市级劳动能力鉴定委员会在六十日内作出劳动能力鉴定结论。
在工伤认定决定出具后,受伤职工可以向社保经办机构申请赔偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,应由用人单位支付工伤保险待遇;若用人单位不支付,可以从工伤保险基金中先行支付。用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇,如不偿还,社会保险经办机构可以依法追偿。
根据《工伤认定办法》第五条,未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
根据《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。