手指骨折的劳动能力鉴定程序及法律依据

一、劳动能力鉴定申请的时机

手指骨折一般在伤情相对稳定后，或者停工留薪期满前才进行工伤鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，当工伤职工经过治疗后，伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、劳动能力鉴定申请所需材料

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定时，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）有效的诊断证明，包括按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整的病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。通过以上步骤，工伤职工或其用人单位可以按照法律规定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确保工伤职工的权益得到保障。