如何选择适合的工伤伤残鉴定机构
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准法律知识

如何选择适合的工伤伤残鉴定机构

点击数:29 更新时间:2025-01-01

 
347809

  生活当中,大家对于工伤鉴定并不陌生,工伤鉴定是受我国法律制度保护的。我国的鉴定机构鉴定的种类也比较多,例如,除了工伤鉴定外,还有伤残鉴定。但是,生活中,很多人都不知道工伤鉴定和伤残鉴定机构是一个机构吗?对于这一问题,手心律师网小编将在以下的资料当中为大家进行详细的介绍。

 工伤鉴定和伤残鉴定机构是一个机构吗

  1、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定!

  2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

  3、但是,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T  16180-2014的相关条款中,没有筋脉受损的鉴定标准,如果对该伤残鉴定结论有异议的,可以根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

延伸阅读
  1. 交通事故伤残鉴定的注意事项
  2. 工伤鉴定的程序与要求
  3. 道路交通事故导致的伤残等级评定程序
  4. 脑损伤的伤残鉴定程序
  5. 交通事故致残的当事人应当进行伤残鉴定

工伤鉴定热门知识

  1. 交通事故伤残鉴定申请程序
  2. 申请和受理
  3. 五级人身损害赔偿标准的确定
  4. 对工伤鉴定结果有怀疑怎么办
  5. 工伤认定证人证言范本
  6. 一级工伤与职业病鉴定标准
  7. 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本