如何正确编写工伤赔偿清单

工伤赔偿清单的编写方法

1. 医疗费

医疗费包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费以及就医路费，这些费用应当全额报销。

2. 住院伙食补助费

住院伙食补助费的计算公式为住院天数乘以出差伙食补助标准的70%（由社保支付）。

3. 交通食宿费

交通食宿费按实际发生的费用进行报销（由社保支付）。

4. 停工留薪工资

停工留薪工资的计算公式为本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准），该费用由单位支付。

工伤保险赔偿流程的步骤

1. 提出工伤认定申请

用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2. 提交申请材料

如果单位未提出申请，伤者可以自行书写工伤认定申请，并向当地劳动局提交申请。申请材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

3. 劳动局作出工伤认定决定

劳动局将对工伤认定申请进行审查，并作出工伤认定决定。

4. 进行伤残鉴定

伤者需要去具备资质的医院进行伤残鉴定，鉴定结果将影响赔偿金额。骨折情况下，最低伤残等级为10级。

5. 提交伤残鉴定结果

将医院的伤残鉴定结果交给劳动局和用人单位，最好自行复印一份保存。劳动局将向用人单位发出“工伤认定通知书”。

6. 开始赔偿

用人单位开始进行赔偿，主要包括伤残补助金和医疗费用。

7. 办理工伤保险手续

每月20日至30日办理工伤保险手续。

工伤事故赔偿应注意事项

1. 搜集证据

注意搜集劳动关系和工伤事实的证据。

2. 保留工资报酬证据

注意搜集与工资报酬相关的证据。

3. 注意工伤认定时效

要注意工伤认定的时效问题，及时提出申请。

4. 处理工伤责任问题

要注意工伤责任的处理问题。

5. 工伤维权的基本原则和注意事项

在工伤维权过程中，应把握基本原则和注意事项。

以上是关于工伤赔偿清单的编写方法、工伤保险赔偿流程以及工伤事故赔偿应注意事项的相关内容。工伤赔偿清单包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪工资等。医疗费包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费以及就医路费全额报销。如果您还有其他疑问，请咨询专业律师。