没签劳动合同被辞退是否能获得双倍赔偿？

劳动合同被辞退可获双倍赔偿金和双倍工资

根据中华人民共和国劳动合同法第八十七条的规定，当劳动者被用人单位违法辞退时，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

违反解除或终止劳动合同的法律责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，应承担相应的法律责任。这意味着，如果用人单位违法辞退劳动者，他们将被要求支付双倍的经济补偿金。

未签订劳动合同超过一个月的后果

根据劳动合同法的相关规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，将需要支付双倍工资。然而，需要注意的是，支付双倍工资的期限一般不超过11个月。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法第八十七条规定了违反解除或终止劳动合同的法律责任，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。