未满18岁进厂属于童工吗

根据《未成年人保护法》及相关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，而未成年人则指未满十八周岁的个体。童工的年龄界限的设定是基于公民的行为能力的不同情况而确定的。根据《民法通则》第十一条的规定，十八周岁以上的个体是完全具备民事行为能力的成年人，而十八周岁以下的个体则被视为未成年人。然而，如果年龄在十六周岁以上但不满十八周岁的个体能够以自己的劳动收入为主要生活来源，他们将被视为完全具备民事行为能力的个体。因此，法律将童工定义为未满十六周岁的用工。

根据国家法律，任何企业、事业单位或个体工商户如果雇佣十六周岁的未成年人从事劳动，将被视为招用童工，属于违法行为。这一规定是国家对低龄未成年人的重点保护措施，旨在保障他们的权益和健康成长。