非工伤死亡赔偿标准如何确定

丧葬费的规定

根据劳动保险相关法规，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，其供养的直系亲属有权获得一定的丧葬费用。具体规定如下：

一、丧葬费

根据企业的政策，职工的丧葬费用为其平均工资的两个月。

二、一次性救济金

对于供养直系亲属的情况，根据人数的不同，死者的本人工资将作为一次性救济金的依据：

• 供养1人者，救济金为死者本人工资的6个月；
• 供养2人者，救济金为死者本人工资的9个月；
• 供养3人或3人以上者，救济金为死者本人工资的12个月。

三、供养直系亲属生活困难补助

根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，劳动保险基金将提供以下待遇：

• 丧葬补助费：数额为该企业全部工人与职员平均工资的两个月；
• 供养直系亲属救济费：根据供养直系亲属的人数，数额为死者本人工资的6个月到12个月。具体办法将在实施细则中规定。

此外，对于因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡的工人与职员，也将享受丧葬费和供养直系亲属抚恤费。对于退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡的情况，将提供丧葬补助费和供养直系亲属救济费。