点击数:5 更新时间:2024-03-05
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
根据伤残等级的不同,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,具体标准如下:
根据伤残等级的不同,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,具体标准如下:
如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴金额,工伤保险基金将补足差额。
对于被鉴定为一级至四级伤残的职工,用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。