如何处理公司倒闭清算时的员工工资赔偿
点击数:8 更新时间:2024-02-21
公司倒闭清算及员工劳动合同终止的法律规定
工资和经济补偿金的支付
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,当公司倒闭清算并终止员工劳动合同时,应当支付拖欠的工资和经济补偿金。
清偿顺序
在破产财产清偿过程中,按照以下顺序进行清偿:
(一)首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款,但不包括前述规定已经清偿的社会保险费用;
(三)最后清偿普通破产债权。
不足清偿的处理
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,应按照比例进行分配。
董事、监事和高级管理人员工资的计算
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企业职工的平均工资计算。