公司解散部门的赔偿法律问题解析

公司解散部门赔偿的劳动法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的情况下，应按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

赔偿标准

根据上述法律规定，公司解散部门需要向劳动者支付相应的经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限，支付标准如下：

• 每满一年工作经验，支付一个月工资的标准向劳动者支付。
• 已满半年但不满一年的，按一年赔偿。
• 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。