职务侵占罪立案标准

职务侵占罪的定义和立案标准

职务侵占罪是指非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。

职务侵占罪的立案标准

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额在5000元至1万元以上的，应予追诉。

职务侵占罪的认定要素

犯罪对象和主体

职务侵占罪的犯罪对象是非国有的公司、企业、社会团体或经济组织的财物。利用职务上的便利，侵占国有公司、企业的财物应以贪污罪论处。犯罪主体必须是不具有国家工作人员身份的非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工。

数额较大的标准

职务侵占罪必须达到数额较大的程度。仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，如果没有达到数额较大的标准，则不能构成职务侵占罪。贪污罪没有数额的限制，但如果犯罪数额较小，情节显著轻微，危害不大，不应认为是犯罪。

勾结行为

如果公司、企业或其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为已有，按照主犯的犯罪性质定罪。如果主犯具有国家工作人员身份，同案犯都定贪污罪；如果主犯是公司、企业或其他单位的人员，同案犯都定职务侵占罪。

职务侵占罪的处罚

犯职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。所谓数额较大指的是侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上；所谓数额巨大指的是侵占公司、企业财物10万元以上。