点击数:39 更新时间:2023-01-09
根据最新的调整,2020年郑州月最低工资标准将从1720元调整为1900元,小时最低工资标准将从16元调整为19元。同时,二类行政区域的月最低工资标准将从1570元调整为1700元,小时最低工资标准将从14.5元调整为17元。三类行政区域的月最低工资标准将从1420元调整为1500元,小时最低工资标准将从13元调整为15元。
根据《劳动法》的相关规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。此外,《最低工资规定》第三条第二款还规定了其他情况下视为提供正常劳动的情况,包括劳动者享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间。
如果劳动者提供了超时劳动,或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化,使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等,即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动,劳动者的劳动应该得到额外的补偿。
根据《最低工资规定》第十二条规定,劳动者由于个人原因在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的情况下,不适用最低工资标准。