如何取得工伤赔偿？

员工申请工伤待遇后，待遇应在60天内下达

根据《社会保险法》第三十八条的规定，工伤发生时产生的相关费用应从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，以及劳动能力鉴定费。

而根据《社会保险法》第三十九条的规定，用人单位应支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。

工伤待遇审核所需的主要资料

在递交工伤待遇审核申请时，需要提交以下主要资料：

1. 工伤待遇审核申请表
2. 医疗终结或劳动能力鉴定表
3. 病例和出院小结
4. 伤认定书
5. 本人身份证复印件

一旦治疗完毕或劳动能力鉴定结果下达，员工可以向社保递交申请，并在60天内获得工伤待遇。