劳动工伤可以获得哪些赔偿?

工伤认定及赔偿项目详解

一、工伤保险赔偿项目划分

根据法律规定，工伤保险赔偿项目可分为社会保险基金承担的部分和雇主承担的部分。

社会保障基金承担的项目包括医疗费用（包括但不限于后期治疗所需的购置用具和康复费用）、住院伙食补助费、护理费、交通工具费用、残疾津贴、一次性残疾补助金、丧葬补助金、抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费用。

而停业休养期间的工资、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金则由雇主承担。

二、特别说明

上述费用中有一些需要特别说明的情况：

1. 伤残津贴由雇主和社保基金共同支付，但在某种情况下，由雇主单独承担。
2. 一次性医疗补助和一次性伤残就业补助只有在劳动者与雇主解除或终止劳动合同时才能享受。
3. 如果劳动者同时遭受第三方侵权和工伤，可以同时提出索赔，除了实际发生的医疗费用等费用外，还可以要求停工留薪期间的工资和误工费。