工伤鉴定程序及材料要求

一、工伤认定申请

根据相关法规，受伤者或其家属可以在受伤之日起30天内向劳动局提出工伤认定申请。如果用人单位未能在30天内提出工伤申请认定工作，受伤者或家属有权在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的申请将不再受理。工伤认定申请应当包括以下材料：

1. 工伤认定申请表（原件）

2. 用人单位与劳动者之间的劳动关系证明材料，包括事实劳动关系证明

3. 受伤人的身份证

4. 用人单位的登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）

5. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

6. 初诊病历资料

工伤认定申请表应当详细填写事故发生的时间、地点、原因以及受伤程度等基本情况。

二、工伤伤残鉴定程序

1. 工伤残职工在医疗终结后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2. 鉴定者应携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，在每周一、二、三、五进行鉴定。

3. 鉴定办对鉴定者携带的材料进行专家确认后，需要交纳200元的鉴定费。如果材料不完整，将由办公室出据委托诊断后再进行鉴定。

4. 鉴定办将定期在每周四召开鉴定会议，做出等级或结论，并进行公布。

5. 自鉴定材料登记之日起15日后，单位的劳资人员可以前来领取鉴定结果及所收集的全部材料。

工伤鉴定的范围

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。

是否需要律师参与工伤鉴定

在工伤鉴定过程中，完全可以不需要律师的参与。一般情况下，只有涉及到打官司的案件才需要寻求律师的帮助，因为律师可能具备更专业的知识，能够为当事人争取更多的合法权益。然而，工伤鉴定只是一个常见的事务，因此并不需要请律师的协助。个人完全可以自行处理工伤鉴定程序。