点击数:6 更新时间:2022-10-26
不构成伤残的工伤赔偿五万元左右,在受工伤之后需要对工伤进行认定,如果受伤情况比较严重的,一般情况下会在病情比较稳定的时候进行鉴定,工伤没有造成伤残的,具体要赔偿多少钱,参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,一般依据实际损失进行赔偿。
对于工伤赔偿的数额有争议的可以到人民法院起诉。
(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
劳动者在工作期间因为工作的原因导致工伤的,那么就属于工伤认定的范围,但是为了确定工伤的数额需要做伤残的鉴定,单纯的工伤和鉴定为伤残等级的,获得工伤赔偿的标准是有所区别的,所以劳动者受伤后要先做工伤伤残鉴定。