点击数:6 更新时间:2023-08-25
企业兼并,又称为企业并购,是指为了整合资源、优化配置、扩大市场竞争力而采取的一种手段。下面是企业兼并的基本流程:
企业并购包括战略决策、并构准备、并构实施和公司融合四个过程,具体步骤如下:
企业首先应明确为何要进行并购,通过并购达到什么目的。常见的并购动机包括扩大市场份额、排挤竞争对手、提高利润率、分散投资风险、获取品牌和销售渠道等。并购动机必须符合企业整体发展战略。
根据企业的并购动机,对相关市场进行观察和调查,了解类似产品的销售情况、竞争对手以及可供收购的对象。
比较本企业和收购对象的优势和劣势,确定如何优化配置双方资源,发挥互补效应,锁定收购目标。进一步了解收购目标的经营状况、盈利情况、出售动机,以及竞购形势和竞购对手情况。
确定是进行股权收购还是资产收购,整体收购还是部分收购;明确收购资金来源和可能性。
内部并购小组由公司领导和各相关部门领导组成,以保障快速应变、决策和对外联络的畅通。选择并购投资总顾问和专业人员,并确定他们的参与范围和费用。
对行业市场、目标公司的营业和盈利情况、收购后的设想和预期价值、资金来源和收购程序(包括批准手续等)进行评估,初步确定收购定价。
买卖双方就并购合同进行谈判,达成一致后,安排签署合同。如果涉及外国公司,合同还需根据中国和外国相关法律进行公证和审批,有些收购项目还需外国或国际组织反垄断机构的审批。
并购合同应明确规定资产移交手续。并购方通常先将合同款项汇入监管账户,待全部资产和文件经清点和核准无误后,通知监管机构付款,同时将资产转移到并购方名下。至此,并购手续才算正式结束。
一项收购活动能否达到预期目标,两家企业的顺利融合至关重要。以下是关键要素:
以上是关于企业兼并的知识,企业兼并的过程十分繁复,涉及到企业利益、股东和债权人的利益,因此对兼并的程序要求十分严格。如果您有任何疑问,可咨询手心在线律师。