企业兼并的程序是怎样的
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企业兼并的程序是怎样的

点击数:6 更新时间:2023-08-25

 
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导读:1。初步确定兼并方和被兼并方企业。2。清产核资和财务审计。3。资产评估企业采取兼并形式进行改制的,必须按照国有资产评估管理办法的规定,对资产实施评估。4。确定产权底价被兼并。5。签署兼并协议和转让价款管理6。办理产权转让的清算手续和法律手续。7。权利义务的承担和职工的安置。

企业兼并的程序及步骤

企业兼并的基本流程

企业兼并,又称为企业并购,是指为了整合资源、优化配置、扩大市场竞争力而采取的一种手段。下面是企业兼并的基本流程:

  1. 明确并购动机与目的
  2. 制定并购战略
  3. 成立并购小组
  4. 选择并购顾问
  5. 寻找和确定并购目标
  6. 聘请法律和税务顾问
  7. 与目标公司股东接洽
  8. 签订意向书
  9. 制定并购后对目标公司的业务整合计划
  10. 开展尽职调查
  11. 谈判和起草并购协议
  12. 签约、成交

企业并购的步骤

企业并购包括战略决策、并构准备、并构实施和公司融合四个过程,具体步骤如下:

  1. 明确并购动机和目的
  2. 企业首先应明确为何要进行并购,通过并购达到什么目的。常见的并购动机包括扩大市场份额、排挤竞争对手、提高利润率、分散投资风险、获取品牌和销售渠道等。并购动机必须符合企业整体发展战略。

  3. 进行市场观察和调查
  4. 根据企业的并购动机,对相关市场进行观察和调查,了解类似产品的销售情况、竞争对手以及可供收购的对象。

  5. 锁定目标
  6. 比较本企业和收购对象的优势和劣势,确定如何优化配置双方资源,发挥互补效应,锁定收购目标。进一步了解收购目标的经营状况、盈利情况、出售动机,以及竞购形势和竞购对手情况。

  7. 确定收购方式
  8. 确定是进行股权收购还是资产收购,整体收购还是部分收购;明确收购资金来源和可能性。

  9. 成立内部并购小组
  10. 内部并购小组由公司领导和各相关部门领导组成,以保障快速应变、决策和对外联络的畅通。选择并购投资总顾问和专业人员,并确定他们的参与范围和费用。

  11. 对收购项目进行初步评估
  12. 对行业市场、目标公司的营业和盈利情况、收购后的设想和预期价值、资金来源和收购程序(包括批准手续等)进行评估,初步确定收购定价。

  13. 谈判、签约
  14. 买卖双方就并购合同进行谈判,达成一致后,安排签署合同。如果涉及外国公司,合同还需根据中国和外国相关法律进行公证和审批,有些收购项目还需外国或国际组织反垄断机构的审批。

  15. 资产移交
  16. 并购合同应明确规定资产移交手续。并购方通常先将合同款项汇入监管账户,待全部资产和文件经清点和核准无误后,通知监管机构付款,同时将资产转移到并购方名下。至此,并购手续才算正式结束。

兼并后的关键要素

一项收购活动能否达到预期目标,两家企业的顺利融合至关重要。以下是关键要素:

  1. 经营目标的一致
  2. 产品的互补,而不是竞争
  3. 财务和税收系统的协调
  4. 有效的监督机制
  5. 运营流程和管理制度的和谐
  6. 统一的系统,实现内部信息通畅交流
  7. 不同企业文化的认同与交流

以上是关于企业兼并的知识,企业兼并的过程十分繁复,涉及到企业利益、股东和债权人的利益,因此对兼并的程序要求十分严格。如果您有任何疑问,可咨询手心在线律师。

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