工伤交通事故如何双倍赔偿？

工伤交通事故的双倍赔偿机制

工伤交通事故的双倍赔偿是指在交通事故导致工伤的情况下，劳动者可以同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。具体操作是先准备工伤鉴定表向相关机构申请工伤保险赔偿，然后在获得交通事故责任认定书后，如果对方负有责任，劳动者可以凭借责任书向对方申请人身损害赔偿。

工伤保险赔偿与人身损害赔偿的并列关系

工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权是劳动者的合法权利，两者并不冲突或排斥，而是并列并存的关系。因此，劳动者在交通事故导致工伤的情况下，既可以获得工伤保险赔偿，也可以获得人身损害赔偿。

用人单位的赔偿责任

根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，如果因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。另外，如果是因为用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任，人民法院应予支持。

工伤交通事故的赔偿内容

工伤交通事故的赔偿内容包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等待遇。如果已经给付了这些待遇，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的费用。如果企业或工伤保险经办机构先期垫付了相关费用，劳动者或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当偿还。

对于因交通事故死亡或致残的劳动者，除了上述待遇外，还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。如果受伤害劳动者因交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

综上所述，如果员工在正常工作时间内因工作原因在交通过程中发生事故导致受伤，员工可以要求对方进行赔偿。这种赔偿通常由交强险进行赔付，同时员工还可以获得工伤保险的赔偿。