人流医疗事故怎么赔偿
点击数:11 更新时间:2022-10-08
患者做人流导致医疗事故的,医疗机构需要赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。关于人流医疗事故怎么赔偿的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。
人流医疗事故的赔偿方式
1. 赔偿项目
对于因患者进行人流手术而导致医疗事故的情况,医疗机构需要承担以下赔偿责任:
- 医疗费用:根据患者因医疗事故所产生的人身损害进行治疗所需的医疗费用计算,需要提供相关凭据,但不包括原发病的医疗费用。如果在结案后仍需要继续治疗,将按照基本医疗费用进行支付。
- 误工费:如果患者有固定收入,将根据因误工而减少的固定收入进行计算。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的情况,将按照3倍计算。如果患者没有固定收入,将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
- 住院伙食补助费:根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
- 陪护费:如果患者在住院期间需要专人陪护,将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
- 残疾生活补助费:根据患者的残疾程度和医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。
- 残疾用具费:根据患者所需的残疾用具进行计算。
- 被扶养人生活费:根据患者的被扶养人情况进行计算。
- 交通费和住宿费:根据患者因医疗事故而产生的交通费和住宿费进行计算。
- 精神损害抚慰金:根据医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。
- 丧葬费:如果医疗事故导致患者死亡,将包括丧葬费在内。
2. 法律依据
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故的赔偿应按照以下项目和标准进行计算:
- 医疗费:根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
- 误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
- 住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
- 陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算等。
医生漏诊的赔偿责任
医生漏诊属于医生存在过错的情况,因此应由医院承担侵权责任。根据法律规定,如果患者在诊疗活动中受到损害且医务人员存在过错,医疗机构应承担赔偿责任。
在诊疗活动中,如果医疗机构或其医务人员有过错导致患者受到损害,医疗机构应承担赔偿责任。如果医务人员未能履行与当时医疗水平相应的诊疗义务,导致患者受到损害,医疗机构也应承担赔偿责任。