工伤六级要赔多少钱

工伤六级赔偿金额详解

根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级伤残享受以下赔偿待遇：

一次性伤残补助金

根据伤残等级不同，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。对于六级伤残，补助金标准为职工月工资的16倍。

伤残津贴

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴。对于六级伤残，津贴标准为职工月工资的60%。同时，用人单位需要按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。

工伤治疗费和鉴定费

工伤六级伤残还有权利享受工伤治疗费和鉴定费的报销。工伤保险可以报销所有医疗费用，除了极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等。具体的营养费和交通费报销标准由相关规定确定。

工伤认定流程

以下是工伤认定的具体流程：

1. 申请工伤认定

职工需要向相关部门申请工伤认定。

2. 领取工伤认定决定书

工伤认定通过后，职工本人或授权单位可以领取工伤认定决定书。

3. 进行劳动能力鉴定申请

持工伤认定书及相关材料，申请劳动能力鉴定。

4. 填写工伤医疗待遇申请表

填写工伤医疗待遇申请表，申请享受工伤医疗待遇。

5. 工伤保险医疗费报销

职工可以申请工伤保险医疗费的报销，除了极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等，其他医疗费用均可报销。营养费和交通费有具体的报销标准。

如果职员经过专业机构的伤残鉴定，被确定为六级伤残，就有权获得一定数额的赔偿金。根据我国法律规定，如果职员不提出赔偿请求，用人单位并不必须支付赔偿金。希望以上内容能对您有所帮助。如果您有其他问题，可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。