工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇
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工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇

点击数:11 更新时间:2022-09-02

 
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工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。关于工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

工伤职工旧伤复发的工伤待遇依法享受方式

1. 工伤复发治疗费用的工伤保险待遇

对于需要治疗的工伤职工工伤复发情况,享受以下工伤保险待遇:

1.1 治疗费用支付:工伤复发所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

1.2 停工留薪期内工资福利待遇:在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

1.3 其他待遇:除上述待遇外,还可能享受其他工伤保险待遇,具体根据相关法律法规和政策规定。

工伤人员离职后的社保缴纳方式

1. 个人名义交纳

个人名义交纳社保需要前往户口所在地社保局办理,办理手续包括:

1.1 提供本人身份证。

1.2 提供近期免冠一寸照片2张。

1.3 缴纳相应的保费。

1.4 提交申请书等相关材料。

个人名义交纳社保只能办理养老保险和医疗保险两种。

2. 社保交纳年限和享受待遇

2.1 养老保险:最低交纳年限为180个月,即15年,达到退休年龄后可以申请享受养老金待遇。

2.2 医疗保险:至少需要交纳25/30年,达到退休年龄后可以申请享受医疗报销待遇(续费平时也可享受医疗报销)。

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