职务侵占罪的量刑

职务侵占罪的量刑

1、职务犯罪的要求和判罚

根据相关罪名的要求，职务犯罪要求当事人的身份必须符合，并根据犯罪情节予以判罚。如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并数额较大的情况下，可处以五年以下有期徒刑或拘役；如果数额巨大，则可处以五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

2、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，职务侵占罪指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。对于数额较大的情况，可处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；对于数额巨大的情况，可处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于数额特别巨大的情况，可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

认定职务侵占时应注意的要点

1、利用职务上的便利

职务侵占罪要求犯罪行为人利用自己职务上的便利。所谓利用职务上的便利，指的是利用职权及与职务相关的便利条件。职权是指犯罪行为人在本人职务、岗位范围内拥有的权力，而与职务相关的便利条件则是指犯罪行为人虽然没有直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人职权或地位所带来的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

2、存在侵占行为

职务侵占罪要求行为人存在侵占行为。本单位财物指的是单位依法占有的全部财产，包括单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为单位占有的一切物权、无形财物权和债权。具体形态可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。

3、达到数额较大的程度

职务侵占罪要求侵占数额达到数额较大的标准。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。