职务侵占罪的适用范围

职务侵占罪并非仅限于本单位财物，还包括利用职权或方便条侵占与本单位有关的单位的财产。

职务侵占罪的认定，不仅仅考虑是否涉及本单位财物，还全面考量犯罪方式是否与职务有关，是否利用了“职务便利”的特征。

职务侵占罪的刑罚

根据刑法第270条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占为己有本单位财物，并且数额较大。

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条，职务侵占案中，若数额在五千元至一万元以上，应予立案追诉。

犯职务侵占罪的，若数额较大，可处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。

最高人民法院量刑指导意见

根据最高人民法院量刑指导意见(试行)的规定：

1. 量刑起点：

(1) 若数额达到数额较大起点，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2) 若数额达到数额巨大起点，可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2. 基准刑：

在量刑起点的基础上，根据职务侵占数额和其他影响犯罪构成的犯罪事实，可以增加刑罚量，确定基准刑。