社会保险行政部门进行工伤认定什么事项可不再核实
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社会保险行政部门进行工伤认定什么事项可不再核实

点击数:14 更新时间:2022-05-17

 
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社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。关于社会保险行政部门进行工伤认定什么事项可不再核实的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、社会保险行政部门不再核实的工伤认定事项

1. 职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书

在进行工伤认定时,社会保险行政部门不再调查核实申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

法律依据:《工伤认定办法》第十三条

二、工伤认定申请主体

1. 职工所在单位

根据工伤保险的雇主责任原则,职工所在单位在工伤保险方面承担了多方面的责任和义务。为了保障受伤职工的合法权益,促进单位的安全生产,工伤事故发生或职业病确诊后,职工所在单位有义务及时申请工伤认定。申报时间限定为事故发生或职业病确诊后的30天内,特殊情况下可以延长申请时间,需经劳动保障部门同意。

2. 工伤职工或者其直系亲属

工伤认定是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提,也是其基本权利。为了充分保护职工的合法权益,如果用人单位未在规定时限内申报工伤认定,工伤职工或其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,申请时限远远长于所在单位的申请时限。

3. 工会组织

作为维护职工权益的群众组织,工会有义务帮助受伤职工及时进行工伤认定申请。

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