职务侵占怎么判
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职务侵占怎么判

点击数:6 更新时间:2022-05-27

 
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企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。关于职务侵占怎么判的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、职务侵占的刑罚

1. 刑罚的确定

对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且数额较大的情况下,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果数额特别巨大,则会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2. 法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且数额较大的情况下,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果数额特别巨大,则会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪的证据

能够证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的证据包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等的笔录,以及视听资料和电子数据等。

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