利用职务上的便利法律知识_利用职务上的便利法律规定
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理，属于公诉案件。但在特定情况下，人民法院可以直接受理案件，如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定，包括有期徒刑、拘役、没收财产等
职务侵占罪与盗窃罪的区别。两者在犯罪主体、犯罪对象和犯罪手段上有所不同。职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，侵犯的是单位财物，利用的是职务便利；而盗窃罪是一般主体，侵犯的是他人财物，采取秘密窃取手段。此外，两者的起刑点也不同，职务侵占罪的刑罚相对较
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
公司法人挪用借款的问题。挪用资金罪的法人需要退还涉案款项，通常采取刑事附带民事赔偿的方式处理。公司法人利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人，会面临刑法处罚。此外，股东在为公司提供担保时，需明确其承担的责任形式，包括一般保证和连带责任保证，若合同
公司是否能起诉职务侵占行为的问题。文章指出职务侵占罪是指公司、企业等人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大即构成犯罪。根据相关法律，保险公司员工若有虚假理赔等行为也会构成职务侵占罪。公司法和合伙企业法也规定了董事、监事、高级管理人员的职责和不得侵
职务侵占罪的适用范围、认定方式、刑罚标准和量刑指导意见。职务侵占不仅涉及本单位财物，还包括与本单位有关的单位的财产。认定时考虑犯罪方式与职务是否相关，是否利用了职务便利。刑罚根据数额大小和职务侵占罪的相关规定进行处罚，具体量刑则根据数额和其他犯罪事实
职务侵占犯罪中，”利用职务上的便利”的正确理解及其包括的内容。职务不仅包括公务，还包括劳务。犯罪主体包括公司、企业或其他单位的职工，利用职务上的便利既包括利用从事公务活动之便，也包括利用从事劳务活动之便。对于员工是否可以报案追究经理职务侵占责任，文章
如何判定渎职罪的问题。渎职罪要求犯罪主体为国家工作人员，必须侵害国家机关的正常运行秩序，主观心态上必须存在故意，客观行为上必须利用职务便利或滥用职权、玩忽职守等手段导致国家和人民利益严重受损。国家机关工作人员如滥用职权或玩忽职守导致重大损失，将面临三
医生利用职务便利套现医疗保险是否涉嫌诈骗罪的问题。根据相关法律规定，如果套现金额较大，就可能构成诈骗罪。同时，文章还介绍了医保卡内资金提取的限制情况，只有特定情况下才能提取，其他方式的提现都属于违法行为。强烈建议避免以开玩笑的方式使用医疗保险，以免导
经济犯罪案件立案后公安机关不会通知嫌疑人的法律规定。公安机关在审查后认为存在犯罪事实并需追究刑事责任才会立案，不立案情况下会通知报案人。经济犯罪具有特定特征，如涉及经济内容、主体限定、利用职务便利和腐败行为。控告人如有异议，可申请复议和复核。
关于采购要回扣未遂是否构成非国家工作人员受贿罪的法律问题。根据相关法律条文，未遂犯可以根据既遂犯的情况从轻或减轻处罚。非国家工作人员受贿罪涉及公司、企业工作人员利用职务便利索取或收受财物，为他人谋取利益且数额较大的行为。对于国有和非国有单位人员的不同
某职员利用职务便利侵占外贸业务货款的行为及其法律责任。该职员私自设立账户，将公司客户定金转入个人账户并消失无踪，公司多次催告归还未果。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，该职员行为构成职务侵占罪。律师函敦促其尽快归还公司账款，避免毁掉自己的美好前程。
本文讨论了受贿罪的基本属性和客观要件。受贿罪是指国家工作人员违反廉洁义务，利用职务便利收受他人财物或谋取利益的犯罪行为。利用职务便利包括利用本人职权和地位所形成的便利条件。贿赂的范围包括金钱、财物和其他物质性利益，甚至包括满足人们精神需要的非财产性利
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。根据上述规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。
构成犯罪的，且属于数额比较大的标准，会受到严厉的处罚。非国家工作人员受贿6万元以上不满四十万为数额较大。非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业国家工作人员受贿罪，是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利，索取或者收受贿