点击数:15 更新时间:2022-03-31
1、如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果用人单位对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的,应该向基层法院提起诉讼。
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、不服劳动仲裁的,当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉,司法实践中大多数法院会按照简易程序予以审理,审理期限是3个月之内,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。
2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。如果不服一审判决,还可以自收到判决书之日起15日之内上诉,二审法院审理期限为三个月。