点击数:14 更新时间:2022-03-03
2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》 第三十一条的规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
1、可能由于哪种原因我们不能正常上班,我们必须辞职,这是生活之中常见的事情,但是这样的事情往往会引发一个问题。那就是工资核算的问题。
2、一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。