劳动仲裁执行期限是多久

劳动仲裁执行期限的规定

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条和《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，劳动仲裁申请执行的期间为两年。

1. 规定履行期间的计算

如果劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间，执行期限从规定履行期间的最后一日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。

2. 未规定履行期间的计算

如果劳动争议仲裁裁决书未规定履行期间，执行期限从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁结果的执行时间

劳动仲裁结果即仲裁裁决书下达后，在15日内，双方如不服可以上诉至当地的人民法院。如果在15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以凭裁决书去单位执行。

如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以向当地的人民法院的执行庭申请强制执行，强制执行的时间大约为6个月。

仲裁裁决书的法律效力

根据我国经济合同仲裁条例规定，仲裁裁决生效后，当事人不得再以同一理由、就同一事实重新申请仲裁。裁决是解决当事人之间经济纠纷的最后决定，不得再争议。

当事人不得向人民法院起诉。裁决生效后，已是期满不诉的案件，当事人不得再争议。如当事人再起诉，法院可不受理。

当事人必须遵照生效裁决的条款和规定的期限自动履行。如果一方逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。