一、工伤待遇核准后款项的到账时间

1. 到账时间

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤赔偿款项在申报后一般在45个工作日内到账。具体时间因地而异，建议直接咨询当地工伤保险机构。

2. 法律依据

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，并按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，将继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤赔偿到账是否有通知

1. 通知事项

工伤赔偿到账是有通知的。到账时间涉及两个支付单位。用人单位应在工伤发生后持续支付部分费用，如停工留薪待遇；在劳动能力鉴定后，支付另一部分费用，如一次性伤残就业补助金。工伤保险基金产生的费用先由用人单位垫付，未产生的费用之后一起结算。完成工伤鉴定后，可以申请工伤保险基金支付费用。

2. 法律依据

根据《人社部关于印发工伤保险经办规程的通知》第八十条规定，业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，并生成《工伤保险基金支出核定汇总表》(表6-1)，转至财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起开始支付；供养亲属抚恤金从死亡的次月起开始支付，下落不明的从事故发生的第4个月起开始支付。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。