构成强迫劳动罪既遂一般会怎么判

构成强迫劳动罪既遂的刑罚

根据《刑法》第二百四十四条，对于以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，一般情况下将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果情节严重，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

同时，明知他人实施上述行为，并为其招募、运送人员或者提供其他协助的，将依照前款的规定处罚。

对于单位犯前两款罪的情况，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

强迫职工劳动，尚不构成犯罪的处罚

根据《劳动法》第九十六条，如果用人单位有以下行为之一，尚不构成犯罪，但责任人员将面临公安机关的处罚，包括十五日以下的拘留、罚款或者警告。如果这些行为构成犯罪，责任人员将依法追究刑事责任：

(一) 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

(二) 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者。