民法典里的劳动合同编都有哪些
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民法典里的劳动合同编都有哪些

点击数:21 更新时间:2021-12-24

 
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用人单位是一定要和劳动者签订劳动合同的,否则会要每月支付劳动者双倍的工资,所以对于用人单位来说,与劳动者签订劳动合同,是非常重要的,那么民法典里的劳动合同编都有哪些呢?对于这个问题,手心律师网小编作出了解答,一起看看吧。

一、民法典里的劳动合同编都有哪些

民法典里没有劳动合同的规定,但是在劳动合同法和劳动法里有规定。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

二、劳动合同的内容包括哪些

劳动合同的内容包括以下这些:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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