南昌市劳动合同范本
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南昌市劳动合同范本

点击数:52 更新时间:2020-07-01

甲方(用人单位)名称:

经营地址:

 

乙方(劳动者)姓名:

身份证号码:

家庭住址:

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限

甲乙双方同意按下列第___________种形式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限:从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

(二)无固定期限:从_______年_____月_____日起至终止条件出现时止。试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

(三)以完成一定的工作任务为期限:从_______年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是______________________________________________。

乙方的工作任务或职责是__________________________________________________________。

乙方工作地点是__________________________________________________________________。

如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务),按变更本合同办理,双方签字(章)确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间:

(一)标准工时制,即每日工作_____小时,每周工作_____小时。

(二)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

(三)综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行(周、月、季、年)_______________为周期,总工时________小时(总工时不超过标准工时)的综合计算工时工作制。

甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

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