点击数:43 更新时间:2020-07-01
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(二)无固定期限:自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自_______年_______月_______日起至______________完成之日止。
其中试用期:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要,具体工作内容和要求是:____________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后、或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为_______元。试用期满为_______元。以后,按企业工资制度工资。