老法官可以担任法官培训兼职教师吗

老法官可以担任法官培训兼职教师吗

《法官培训条例》

第十九条

法官培训的师资实行专兼结合，以兼为主。

第二十条

第二十一条

鼓励具有丰富审判经验的高素质法官担任法官培训兼职教师。 兼职教师经组织安排到各级法官培训机构从事培训工作的，工作量应当纳入所在部门业务考核范围。

法官如何考核

从目前现状看，不强化管理手段，包括加强绩效考核，法院将难以有效运行，司法公信力也无从提升，权衡利弊，目前实施审判绩效考核有一定现实必要性，但应当注意改进考核方法，实现业绩考核的“相对合理”。

从改革实践看，放权之下，加强管理监督的一种主要做法，是加强对审判人员的绩效考核。一种典型的方法是在“以案定员”(法官员额及司法辅助人员数额)的基础上，实行“以案定责”(办案数量、质量责任)、“以案定补”(根据办案情况确定补贴、奖励和惩罚)。此类考核方法在操作上，将审判责任的完成情况与补贴奖惩直接挂钩，再以记分乃至直接记奖惩金额的方式，兑现业绩评价。如办一个案件，计补贴若干元，出现一个审判瑕疵，扣减若干元，等等。此种方法，注意考评的精细化及数字化管理，避免了管理模糊，其激励、鞭策作用一般较为明显。但这种做法也引出一些争议，在操作中也有一些值得注意的问题。