劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 执行程序 > 执行措施法律知识

劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗

点击数:36 更新时间:2020-07-21

 
174693
据手心律师网小编了解, 到年底了很多工厂和工地都在为员工结清工资,支付相应的劳动报酬。然而,很多地方的一些公司老板因为各种原因坑害员工的利益。为此,不少员工纷纷拿起法律武器到劳动仲裁机构进行劳动仲裁。在仲裁后,如果企业老板不主动履行仲裁结果,需要劳动机构进行强制执行。劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗?

劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗

劳动报酬强制执行费不用是劳动者。一般是由被执行人支付相应的执行费用。依据诉讼费用交纳办法的规定,申请执行法院生效判决、裁定书的,是需要交纳一定申请费用的,而申请费用由被执行人承担。

相关法律规定

《诉讼费用交纳办法》

第十条,“当事人依法向人民法院申请下列事项,应当交纳申请费:

(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;

(二)申请保全措施;

(三)申请支付令;

(四)申请公示催告;

(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力;

(六)申请破产;

(七)申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告;

(八)申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。”

的规定,当事人申请强制执行时需要交纳申请费,所以强制执行费用不可以不交。

第三十八条 本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。

执行中当事人达成和解协议的,申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。

本办法第十条第(二)项规定的申请费由申请人负担,申请人提起诉讼的,可以将该申请费列入诉讼请求。

本办法第十条第(五)项规定的申请费,由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。

延伸阅读
  1. 劳动合同法规定的工资补偿规则
  2. 劳动争议调解仲裁法的适用范围
  3. 劳动仲裁公司不执行怎么办
  4. 劳动诉讼的概念和特点
  5. 公司拒绝支付仲裁判决的劳动款应采取的法律措施

执行程序热门知识

  1. 拒执罪的构成要件
  2. 执行异议之诉的起诉状
  3. 对执行通知书的异议及处理程序
  4. 名下银行卡被法院冻结后解封的法律规定
  5. 判决书欠款利息的计算与执行
  6. 执行异议格式
  7. 法律咨询:金融机构违反《行政强制法》的追究责任
执行程序知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

诉讼文书合同下载

  1. 离婚房产分割起诉状范本
  2. 抚养权起诉状范本
  3. 行政答辩状范本
  4. 劳动仲裁强制执行申请书范本