十级工伤怎么赔偿

十级工伤的赔偿计算方法

一、一次性伤残补助金

根据十级工伤的伤残鉴定结果，可以按照以下规定计算一次性伤残补助金的具体金额。

1. 十级伤残的一次性伤残补助金为工伤职工本人工资的7个月。

2. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3. 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

如果十级伤残的工伤职工解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条。

三、残疾赔偿金

根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但对于六十周岁以上的人，每增加一岁减少一年；对于七十五周岁以上的人，按五年计算。

如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业，可以对残疾赔偿金进行相应调整。

法律依据：《工伤保险条例》第三十二条。

四、医疗费

工伤职工的医疗费用实行实报实销制度，包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用。

1. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1. 住院伙食补助费的计算公式为地方规定标准（元）乘以住院天数。

2. 对于需要到统筹地区以外就医的工伤职工，经医疗机构出具证明并经办机构同意，可以要求支付交通费和食宿费。交通费根据地方标准规定，食宿费的计算公式为地方规定标准（元）乘以人数乘以天。

法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

六、辅助器具费用

1. 工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

2. 辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

法律依据：《工伤保险条例》第三十二条。

七、停工留薪期工资

1. 停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇。

2. 停工留薪期时间长短的确定参考地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依据地方规定。

3. 停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或情况特殊的情况，需要经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条。

八、停工留薪期护理费

1. 如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责支付护理费。

2. 护理费的标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省市实施工伤保险条例的规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条。