丧失劳动能力的判定依据
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

丧失劳动能力的判定依据

点击数:32 更新时间:2023-11-30

 
172682
在日常生活与工作中,我们可能会遇到很多问题,比如丧失劳动能力的判定依据,相信许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由手心律师网小编为大家带来关于丧失劳动能力的判定依据的解答,希望对大家有所帮助。

完全丧失劳动能力的条件

1. 神经系统疾病或肌肉疾病

经过治疗后,以下情况之一出现:

(1) 单肢瘫,肌力达到2级以下(含2级)。

(2) 两肢或三肢瘫,肌力达到3级以下(含3级)。

(3) 双手或双足全肌瘫,肌力达到2级以下(含2级)。

(4) 完全性失语,即感觉性或混合性失语。

(5) 非肢体瘫的中度运动障碍。

2. 长期重度呼吸困难

持续出现呼吸困难的症状。

3. 心功能长期在Ⅲ级以上

心功能达到Ⅲ级及以上,左室疾患左室射血分数≤50%。

4. 经治疗无效的恶性室性心动过速

经过治疗后,恶性室性心动过速仍无效。

5. 难以治愈的严重贫血

经过治疗后,血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

6. 全胃切除、全结肠切除或小肠切除3/4

进行全胃切除、全结肠切除或小肠切除3/4手术。

7. 慢性重度肝功能损害

患有慢性重度肝功能损害。

8. 不可逆转的慢性肾功能衰竭期

患有不可逆转的慢性肾功能衰竭。

9. 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致的严重合并症

患有各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病,导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

10. 经综合治疗无效或术后复发的各种恶性肿瘤

经过综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的各种恶性肿瘤,包括血液肿瘤。

11. 一眼有光感或无光感,另眼矫正视力小于0.2或视野半径小于等于20度

一只眼睛具有光感或无光感,而另一只眼睛的矫正视力小于0.2或视野半径小于等于20度。

12. 双眼矫正视力小于0.1或视野半径小于等于20度

双眼的矫正视力小于0.1或视野半径小于等于20度。

13. 慢性器质性精神障碍

经过系统治疗2年后,以下症状之一仍然存在,并严重影响职业功能:痴呆(中度智能减退)、持续或经常出现的妄想和幻觉、持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14. 精神分裂症和偏执性精神障碍

经过系统治疗5年后,精神分裂症仍不能恢复正常,偏执性精神障碍的妄想持续5年无缓解,并严重影响职业功能。

15. 难治性的情感障碍

经过系统治疗5年后,难治性的情感障碍仍不能恢复正常,并且男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能。

16. 具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍

经过系统治疗5年无效,严重影响职业功能。

17. 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,达到1至4级。

大部分丧失劳动能力的条件

1. 神经系统疾病或肌肉疾病

经过治疗后,以下情况之一出现:

(1) 单肢瘫,肌力达到3级。

(2) 两肢或三肢瘫,肌力达到4级。

(3) 单手或单足全肌瘫,肌力达到2级。

(4) 双手或双足全肌瘫,肌力达到3级。

2. 长期中度呼吸困难

持续出现中度呼吸困难的症状。

3. 心功能长期在Ⅱ级

心功能长期达到Ⅱ级。

4. 中度肝功能损害

患有中度肝功能损害。

5. 疾病造瘘

患有各种疾病造瘘。

6. 慢性肾功能不全失代偿期

患有慢性肾功能不全失代偿期。

7. 一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.3

一只眼睛的矫正视力小于等于0.05,而另一只眼睛的矫正视力小于等于

相关标签: 丧失劳动能力
延伸阅读
  1. 道路交通事故赔偿纠纷的赔偿标准
  2. 残疾赔偿金
  3. 侵犯公民生命健康权的国家赔偿
  4. 国家2024年赔偿标准是多少
  5. 刑罚罚金由谁执行管辖法院

工伤认定热门知识

  1. 公司活动中的受伤是否构成工伤
  2. 临时工遭受事故伤害可申请工伤认定
  3. 伤情鉴定与伤残评定的定义和联系
  4. 工伤申报与认定的程序
  5. 申报工伤应注意的问题
  6. 工伤申报证明逾期了,怎么办
  7. 劳动者在工伤申报时应当履行配合义务吗
工伤认定知识导航

工伤认定解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 申请劳动能力的鉴定程序有哪些
  6. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系
  7. 抚养费如何变更?

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本