在家隔离14天有工资吗
手心律师网首页
>
法律知识
>
劳动工伤
>
劳动保障
>
工资福利法律知识
在家隔离14天有工资吗
点击数:
5
更新时间:
2020-07-21
如果被通知了居家隔离的话,时间是需要有14天的,在隔离期间要求不出门。但是现在已经是上班时间了,大家最担心的就是薪资问题。有些地区发文件是有工资的,一个月内工资不变;但也有些地区不是这样规定的,写了用人单位应当正常向劳动者支付基本工资。所以具体还是要看自己所在地的政策
相关标签:
居家隔离14天的具体要求
试岗期间有工资吗
什么是基本工资
被隔离期间算
延伸阅读
单位与强制戒毒人员解除劳动合同的法律问题
依据《治安管理处罚法》的规定
社区戒毒的自由限制问题
《办法》对非银行支付机构网络支付业务进行规范
非典与劳动合同的解除
劳动保障热门知识
辞退通知书是否需要盖章?
试用期辞职拖欠工资的解决方式
患病期间解除劳动合同的赔偿方式
怀孕期间劳动合同到期的解除问题
哺乳期被劝退的劳动仲裁流程及赔偿要求
工伤员工被单位违法辞退的法律处理方式
劳动合同到期终止的法律效力及权利义务关系
劳动保障知识导航
工资福利
辞退解雇
工伤赔偿解决方案
河北省最低工资标准
加班加点的计算与补休
追讨工资的法律时效
集体合同的效力
劳动者工作不想做了如何随时解除
何种情形下用人单位不得解除劳动合同
申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系
劳动人事合同下载
出国培训协议范本
劳务协议书范本
快递公司劳务合同范本
酒吧规章制度范本