协商解除合同先提出的有区别吗
点击数:6 更新时间:2020-07-21
在近现代社会,随着法律不断深入到各个领域以及相关保障劳动者权益的法律不断出台,使得许多劳动者在进行劳动之前,都需要由用人单位签订劳动合同,当然在出于不得已理由想要放弃劳动时也可以申请解除,那么协商解除合同先提出的有什么区别?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
协商解除合同先提出的有区别吗
如果劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付一年一个月的经济补偿金;如果用人单位首先提出解除劳动合同的,就要向劳动者支付经济补偿金。
相关法律知识
《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。