人寿保险伤残赔偿标准
点击数:235 更新时间:2023-10-29
工伤保险条例中的赔偿标准
一、一级至四级伤残待遇标准
根据《工伤保险条例》,一级至四级伤残的待遇标准如下:
一次性伤残补助金
- 一级伤残补助金=本人工资×27个月
- 二级伤残补助金=本人工资×25个月
- 三级伤残补助金=本人工资×23个月
- 四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴
- 一级伤残津贴=本人工资×90%
- 二级伤残津贴=本人工资×85%
- 三级伤残津贴=本人工资×80%
- 四级伤残津贴=本人工资×75%
如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
二、五级、六级伤残待遇标准
根据《工伤保险条例》,五级和六级伤残的待遇标准如下:
一次性伤残补助金
- 五级伤残补助金=本人工资×18个月
- 六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
- 五级伤残津贴=本人工资×70%
- 六级伤残津贴=本人工资×60%
如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准,用人单位将补足差额。
三、七级至十级伤残待遇标准
根据《工伤保险条例》,七级至十级伤残的待遇标准如下:
一次性伤残补助金
- 七级伤残补助金=本人工资×13个月
- 八级伤残补助金=本人工资×11个月
- 九级伤残补助金=本人工资×9个月
- 十级伤残补助金=本人工资×7个月
根据省、自治区、直辖市人民政府的规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工亡待遇标准
- 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
- 一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
- 配偶抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%
- 其他亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属也可以享受上述待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
- 职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
- 从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
- 如果生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的50%。
- 职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条的规定处理。