职务犯罪罚金的最低额度是多少？

职务犯罪的定义

根据我国相关法律规定，职务犯罪是指在工作中具备一定职务的人员所犯的犯罪行为。国际上通行的标准并不特指公务员，而我国的体制将职务犯罪分为公职人员犯罪和企业人员犯罪，并且两者的量刑标准也不同，罪名上也有所区别，但在犯罪构成上基本一致。例如，职务侵占罪和贪污罪是指相同行为在公职人员和企业人员身上所构成的不同犯罪行为。

职务侵占罪的定义

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工，在利用职务上的便利时，非法占有本单位财物并数额较大的行为。

贪污罪的定义

贪污罪是指国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，在利用职务上的便利时，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的行为。

职务犯罪罚金的确定

根据我国相关法律规定，人民法院在确定职务犯罪罚金数额时，应考虑犯罪情节中的因素，如违法所得数额和造成的损失大小等。然而，刑法并未明确规定罚金数额的标准。

因此，在职务犯罪案件中，人民法院将根据具体情况综合考虑各种因素来确定罚金数额。这些因素可能包括犯罪行为的性质、犯罪分子的主观恶性程度、违法所得的数额、造成的损失大小等。

需要注意的是，最低罚金数额并没有明确规定。因此，根据具体案件的情况，人民法院将根据法律的规定和相关指导意见来判断罚金数额。

总之，职务犯罪罚金的确定是根据犯罪情节和相关因素综合考虑的结果，而具体的罚金数额将根据法律的规定和相关指导意见来确定。