行政事实行为法律知识_行政事实行为法律规定
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行政事实行为相关法律知识

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违法行为处罚形式有哪些

(一)警诫罚,如给予违法行为人批评、警告、通报等。第四十一条 对违法行为人处以警告或者二百元以下罚款的,可以适用简易程序。对违法行为人处以行政拘留处罚的,按照《公安机关办理行政案件程序规定》实施。(一)口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处

对交通事故认定书不服可以提起行政诉讼吗

交通事故认定书,是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论,该结论不具有拘束力和执行力。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,交通事故认定书是一种证据。

警察办错案怎么追究

警察办错案,首先要区分是故意制造错案还是因为客观原因导致错案发生;规定指出,执法过错是指公安机关人民警察在执法办案中,故意或者过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错误。法定程序是行政主体正确、及时作出具体行政行为

人民法院行政强制执行的程序包括哪些

行政机关申请强制执行时,必须向人民法院提交申请执行书、据以执行的行政处罚决定以及其他必须提交的材料。人民法院在收到行政机关的执行申请书及其他必备材料后,应从法律和事实两个方面进行审查。人民法院作出强制执行决定后,应向当事人发出强制执行通知书,命令当事

最新工伤认定受理期限有哪些规定呢

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。用人单位未申请的,工伤职工或者

撤回行政复议还能复议吗

申请人在行政复议决定作出前自愿撤回行政复议申请的,经行政复议机构同意,可以撤回。申请人撤回行政复议申请的,不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。但是,申请人能够证明撤回行政复议申请违背其真实意思表示的除外。行政复议法规定,公民、法人或其他组织对具体

行政处罚证据不足怎么办

依据我国行政处罚法的规定,对于违法事实不清楚,违法证据不足的违法案件,行政机关是不能作出行政处罚决定的。第三十条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,依法应当给予行政处罚的,行政机关必须查明事实;违法事实不清的,不得给予行政处罚。行政机关不得

对于招标质疑程序怎么走

  就本条例第二十二条、第四十四条、第五十四条规定事项投诉的,应当先向招标人提出异议,异议答复期间不计算在前款规定的期限内。  投诉人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,行政监督部门应当予以驳回。  行政监督部门的工作人员对监督检

行政处罚简易程序有哪些规定

凡违法事实清楚、证据确凿,当事人无异议的案件,对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者处以警告的行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。(三)执法人员应在《当场行政处罚决定书》中书面责令当事人改正或限期改正违法行为。备案归档文书有:《

行政处罚决定作出后是否可部分免除

行政机关对违法人员作出行政处罚决定的时候,要向被处罚人出具行政处罚决定书,决定书要裁定处罚的类型、处罚执行的期限、违法事实等内容,而作出行政处罚决定后,在一定条件下是可以免除部分处罚的。通过分析行政机关作出加处罚款或者滞纳金是可以减免的,但需要当事人

行政赔偿诉讼的管辖是如何确定的

行政赔偿诉讼的管辖具体规定如下:赔偿请求人提起行政赔偿诉讼的请求涉及不动产的,由不动产所在地的人民法院管辖;赔偿请求人因同一事实对两个以上行政机关提起行政诉讼的,可以向其中任何一个行政机关住所地的人民法院提起。

行政诉讼证据的分类标准是什么

行政诉讼证据是指在行政诉讼中用以证明案件事实情况的一切材料和事实。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件,是行政机关在诉讼中必须提交的书证。勘验笔录是指行政机关工作人员或者人民法院审判人员对与行政案件有关的现场或者物品进行勘察、检验、测量、绘

争先恐后取消限购所在为何

有好事者甚至整理出了一份名单,说是已有29个城市取消了限购。事实上,到目前为止,只有少数的几个,但我相信,很快就会达到甚至超过名单的数量。取消限购,有个很讨巧的说法,叫做“去行政化”。限购,当然是行政管制的一种。在我看来,打着“去行政化”的旗号去要求取

听证申请必须书面吗

当事人口头提出书面申请的,受理机关应当记录在案。当事人应当在告知后的3日内提出听证申请。应当举行听证而设有举行听证的,行政处罚将不能成立。当事人有权在听证中对案件涉及的事实、适用的法律及有关情况进行陈述和辩解。有权对案件调查人员提出新的证据。听证结束

没签合同工人下班后猝死是否认定为工伤

依据我国工伤保险条例的规定,没人签订劳动合同的情况下,劳动者在一班的过程中猝死的,如果形成了事实劳动关系的,可以认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情

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