行政事实行为法律知识_行政事实行为法律规定
行政诉讼二审案件的开庭审理程序。法院需组成合议庭进行审理，包括阅卷、调查和询问当事人等程序。在某些情况下，如上诉方未提出新事实、证据或理由且合议庭认为不需要开庭审理，可以不进行开庭审理，但这并非普遍适用，需根据具体案件情况决定。
使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁；而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果，包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。
工伤认定中劳动关系的确认问题。首先介绍了劳动关系的确认权和相关规定，指出劳动保障行政部门在认定工伤时需先确认劳动关系。接着阐述了事实劳动关系的认定难题和重要性，并提供了解决劳动关系确认问题的建议。最后列举了证明事实劳动关系的证据，包括用人单位文件、合
行政诉讼当事人在外地的处理方法，包括法院如何对当事人进行传票传唤，给予必要在途时间。同时介绍了行政纠纷起诉的条件，包括原告资格、明确被告、具体诉讼请求和事实根据等。对于法院不给予立案的情况，提供了解决方法，包括向上级人民法院提起诉讼和投诉。
行政诉讼中原告承担诉讼费的相关规定。包括被起诉的行政行为在诉讼期间的执行问题，法律提供的例外情况，行政案件的诉讼费用标准，以及原告撤诉后的再起诉问题。原告需承担一定费用，且一旦撤诉，通常不能再次以同一事实和理由起诉。如有错误，可通过审判监督程序撤销原
如何申请国家赔偿的流程。首先，需向相关赔偿义务机关提出赔偿申请，提交书面申请书，清楚写明受害人的个人信息、具体要求的内容、事实根据和理由。等待赔偿义务机关作出决定，如不予赔偿或逾期未作出决定，被征收人可在法定期限内提起诉讼。该流程适用于征地拆迁中行政
行政机关审查赔偿申请的详细程序，包括立案审理、调解、撤诉审查、举证责任、驳回赔偿请求的判决等方面的内容。同时，还详细说明了申请行政赔偿的条件，包括受侵害人的资格、赔偿义务人的确定、具体请求及事实根据等。最后介绍了行政赔偿申请的审查流程。
民事、行政枉法裁判罪的定义及其构成要件。该罪指在民事、行政审判活动中，审判人员故意违背事实和法律作枉法裁判，严重损害国家及公民利益的行为。其构成要件包括客体、客观、主体和主观要件。此外，文章还介绍了民事、行政枉法裁判罪的量刑标准和相关法律规定。
行政处罚告知书签字后的执行期限。在当事人签字后，行政处罚决定会告知罚款必须在收到行政处罚决定书后的15天内交纳。法律规定行政机关在作出行政处罚决定前需告知当事人相关事实、理由、依据及权利，并制作包含履行方式和期限的行政处罚决定书。行政处罚决定书中必须
行政复议申请的意义、基础、条件和程序。行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，向行政复议机关申请复议的一种表达方式。行政复议申请需符合一定条件，包括申请人身份、明确的被申请人、具体的复议请求和事实依据等。此外，文章还
工伤赔偿的法律性质，涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼，需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据，并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。
二审行政判决书的格式要求。文章详细介绍了判决书的首部内容，包括标题、编号、案件当事人及其诉讼代理人的基本情况，以及案由、审判组织、审判方式和开庭审理过程。正文部分包括事实、判决理由和判决结果。在写二审行政判决书时，需清晰阐述上诉争议的内容，以及二审法
行政上诉状的相关内容。上诉状中，上诉人针对一审判决的事实、证据、适用法律及程序提出异议，并提供新证据。在二审法院审理过程中，上诉状的详细陈述事实至关重要，以确保审理的公正性。无论法院选择书面审理还是开庭审理，上诉人均有机会充分阐述观点。
经济案件和行政案件的合并审理制度。合并审理有助于简化诉讼程序，实现诉讼经济，并避免裁判矛盾。在特定情形下，如多个行政机关对同一事实作出具体行政行为，或者被告在诉讼过程中作出新的具体行政行为等，人民法院可以合并审理。此外，行政案件的案由分为作为类、不作
劳动争议的受理问题。劳动争议的受理与是否存在劳动关系及争议是否属于劳动争议范围相关，即使存在事实劳动关系的形式缺陷，劳动争议处理机构仍应受理。劳动争议仲裁委员会的组成包括劳动行政、工会和经济综合管理部门的代表，负责调解或裁决劳动争议。当事人可以自愿提