上市公司监事法律知识_上市公司监事法律规定
创业板上市公司员工期权的可行性。根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司可以对董事、高级管理人员等员工进行股票期权激励，但需遵守相关规定。激励对象不包括独立董事、监事等，而特定情形下的人员也不得成为激励对象。这种股权激励措施能激发员工积极性，推动公
国有企业是否具备股权激励的资格问题。股权激励是适用于现代企业制度的一种机制，可以缓解所有权与经营权分离带来的矛盾。然而，监事不能成为股权激励的对象，只有上市公司中的董事、高级管理人员等可以成为股权激励对象。对于非上市公司而言，没有明确规定禁止监事成为
深圳证券交易所股票上市规则的修订内容，包括股票上市行为、信息披露行为、上市公司及相关义务人的监管等方面。规则适用于深圳证券交易所上市的股票及其衍生品种。文章还提到了股票上市协议的内容、董事和监事的职责和承诺，包括遵守法律法规、履行诚信勤勉义务、接受监
上市公司监事会的议事方式。根据《上市公司治理准则》，公司应规定监事会议事规则，包括定期和临时会议的召开方式。监事会可要求相关人员出席会议并回答关注的问题。会议记录应妥善保存，并可作为公司重要档案。
重整制度对于挽救股份公司，尤其是上市公司，保障债权人和股东利益，稳定社会经济秩序具有重要作用。而作为该制度具体实施主体的重整机构，显然必不可少。各国一般都在重整期间设置重整人、重整监督人和关系人会议取代原董事会、监事会和股东大会行使职权。在法院驳回重
累积投票制，是一种表决权。它是上市公司股东大会在投票表决一些重要事项时，实践中主要是在选举董事或监事时，给予全体股东的一种与表决公司的其他一般事项所不同的特别表决权利。根据累积投票制，股东可以集中投票给一个或几个董事候选人，并按所得同意票数多少的排序
根据中国证监会2000年下发的《上市公司股东大会规范意见》就规定，年度股东大会和应股东或监事会要求提议召开的股东大会不得采取通讯表决方式。临时股东大会除审议公司重大事项如公司增减注册资本、发行公司债券、公司的分立、合并、解散和清算;《公司章程》修改等十一
公司章程合法有效，股东大会、董事会、监事会和独立董事制度健全，能够依法有效履行职责;现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格，能够忠实和勤勉地履行职务，不存在违反公司法第一百四十八条、第一百四十九条规定的行为，且近三十六个月内未受到过中国证监会的行政
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规
股东大会会议由董事会依照公司法规定负责召集，由董事长主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。股东通过上述方式参加股
合法合规经营是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动，经营行为合法、合规，不存在重大违法违规行为。然而新三板挂牌企业毕竟不同于拟上市公司，同时新三板的审核要求也不同于IPO,不应当照搬IPO过程中的处理方式。关于关联交易
上市公司在年报中披露的财务报表，由上市公司自己编制，其真实性、准确性与完整性，除了需要上市公司董事、监事、高管担保外，还需要会计师事务所作为独立方进行审计。审计后，事务所要出具审计报告。审计报告分为两种：一种是标准无保留意见审计报告;另一种是非标准意
发行人、上市公司负有责任的董事、监事和经理等高级管理人员对前款的损失承担连带赔偿责任。但有证据证明无过错的，应予免责。实际控制人违反证券法第四条、第五条以及第一百八十八条规定虚假陈述，给投资人造成损失的，由实际控制人承担赔偿责任。其免责事由同前款
根据《中华人民共和国公司法》第一百四十一条，上市公司的董事、监事和高级管理人员在任职期间对其持有的本公司股份有一定限制。首先，他们每年转让的股份数量不得超过其所持
上市公司监事会应向全体股东负责，对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。监事会发现董事、经理和其