法律顾问招聘相关知识_法律顾问招聘相关规定
招聘企业法律顾问的条件和聘用法律顾问的理由。担任企业法律顾问需具备执业资格，注册备案，且为专业从事该领域工作的专业人员。聘用法律顾问有助于防范法律风险、指导行为准则、树立风险管理观念、保障商业交易安全、降低成本并提供独立冷静的法律服务。
国有企业总法律顾问可以在社会上招，总法律顾问需要精通法律业务，被聘任为一级企业法律顾问。(三)精通法律业务，被聘任为一级企业法律顾问，并担任过国有或国有控股企业法律事务机构负责人的;或具有企业法律顾问执业资格，在国有或国有控股企业中层正职以上管理岗位任
公司要根据公司的业务范围及公司现在需要解决的法律事务，来确定合适的律师，若是创业类企业，可以找懂创业政策及商业模式的律师，这样会对企业有帮助，就像一个专家顾问一样。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业
担任企业法律顾问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。
随着企业的发展，规模的扩大，越来越多的企业，开始重视风险预防，有的聘请法律顾问，有的设置内部法务人员。但到底哪种方式更加经济实惠呢，我们从以下七个方面进行对比。而聘请法律顾问的费用只是该支出的一半。综上，企业预防风险，聘请法律顾问，不仅成本远低于聘请