公司解散的概念及其原因。公司解散分为一般解散、强制解散和请求解散三种情况。一般解散的原因包括营业期限届满、股东会决议解散、公司合并或分立等。强制解散则是由于主管机关决定、责令关闭或被吊销营业执照等情况导致的。请求解散则是在公司经营管理发生严重困难时,
《企业名称登记管理办法》对企业名称的保护措施,包括被吊销营业执照的企业在三年内不得使用原企业名称的规定。同时,《公司法》和《企业法人的法定代表人登记管理规定》限制了因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人三年内不得担任其他公司高层职务。此外,还详述了被
我国公司被吊销营业执照的主要理由,包括虚假注册、无故不开业或停业以及未参加企业工商年检并拒不接受罚款处罚等情况。不论是企业法人、个人独资企业还是合伙企业,只要违反相关法规,都有可能被吊销营业执照。
工商吊销与注销的区别。吊销是工商部门取消公司的营业执照,使其无法继续经营;而注销则是公司自愿申请终止经营并通过工商部门办理手续从登记机关注销。被吊销的公司应及时办理注销手续以免继续承担责任,而决定终止经营的公司也应尽快办理注销手续以确保合法终止。
担任别人注册公司的挂名监事存在的风险。若监事遵守法规和公司章程,且公司合法合规运营,风险较小。但若公司存在违法行为或监事自身存在违法犯罪行为,则可能存在风险。此外,如公司注册后长期不运营,可能面临营业执照被吊销的风险。因此,担任监事角色时需谨慎,遵守
不能担任公司董事经理的人员类型以及董事长的权利。不能担任董事经理的人员包括因违法被吊销营业执照公司的法定代表人、个人所负数额较大债务到期未清偿的人等。董事长由董事会选举产生,拥有召集会议、检查决议实施情况、提名聘用高层管理人员等权利,其工作受到监事会
股东隐瞒擅自变更公司名称是否违法的问题。根据规定,公司更换名字需向工商局申请,提交变更材料并经过审查确认。若股东擅自变更公司名称而不遵守手续,将被视为违法行为,可能面临罚款甚至营业执照被吊销的风险。同时,股东变更多长时间生效也需遵守相关规定,在变更之
公司资不抵债时变卖固定资产是否违法的问题。法律规定,企业破产时,破产财产包括所有资产类型和权力,由破产管理人处理以处理破产事宜。公司工作人员利用职务之便非法占有公司财物是违法的。同时,公司被吊销营业执照后,债权人追债的诉讼时效为三年。
挂名法人进黑名单的情况下,股东应承担的法律责任。在法定代表人被追责的法律规定中,阐述了法定代表人因公司违法等原因被列黑名单的相关法规。包括被吊销营业执照的企业法定代表人不得担任其他公司职务的限制,以及股东需依法履行清算义务、交还证照等责任。如果股东不
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。综上所述,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
公司法人代表变更并不一定是被收购,公司原法人代表不能履行职权的,公司就可以变更法定代表人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,
用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从开始在单位工作起每年补偿1个月工
吊销的公司不可以发生股权转让。但相关法律未规定被吊销营业执照的公司不能进行股权变更。并且,股权转让也不属于上述的经营活动。《被吊销营业执照的公司股权变更登记规范》中明文规定“被吊销营业执照的有限公司股权发生变更的,可以向登记机关申请办理变更登记。被吊