股份有限公司解散员工时的补偿问题。根据法律规定,公司解散终止劳动合同后,用人单位应按照劳动者的工作年限支付经济补偿。同时,劳动仲裁涉及复杂的法律关系和大量法规,劳动纠纷处理难度大,需要专业律师帮助处理相关事宜,挖掘证据和有利条例,以获取更好的结果。劳
小公司不签合同能否赔偿的问题。根据《劳动合同法》规定,公司未与员工签订劳动合同需支付双倍工资差额作为赔偿。另外,股份有限公司破产时,法院会宣告破产并组建清算组处理财务和债务问题。在交通事故中,保险公司会根据事故责任和交强险赔偿限额进行理赔。
股份有限公司破产时的处理流程。人民法院会裁定并宣告公司破产,清算组将接管破产企业财产,进行财务审计和清偿未到期债务。同时,未签订劳动合同的小公司需支付员工双倍工资差额作为赔偿。对于交通事故,保险公司会在事故发生后进行调查和责任认定,并在交强险责任限额
公司收购的流程及注意事项。收购流程包括商务洽谈、签订收购意向书、清理债权债务和资产评估、起草和审核收购实施方案、签署合同文件、股东大会表决和政府批准或备案手续。收购过程中需注意资本、资产、财务、税务和诉讼等方面的风险。另外,公司可以收购其他公司股份,
股份有限公司解散员工时员工补偿权益的问题。根据劳动合同法规定,公司需支付员工经济补偿金,员工在公司工作每满一年或超过六个月的补偿一个月工资,不满半年的补偿半个月工资。文章还介绍了股份有限公司的基本特征和选择律师的方法。
所以,“南京办事处”与银行支行签订的保证合同对某股份公司不产生任何效力。因此,“南京办事处”不具备签订担保合同的行为能力,其签订的担保合同不对外产生任何法律效力。因此,“南京办事处”并非某股份公司的职能部门。
实践中,一些债务人与第三人串通虚构债权债务,以达到转移财产逃避债务的目的。因此,如果债务人与第三人恶意串通虚构交易合同,致财产转移,损害其利益,则可以向法院提起诉讼请求确认债务人与第三人的财产转移行为无效。实务中,要试图证明债务人与第三人恶意串通实属
公司败诉后,十分不满,竟借故开除了提请诉讼公司的有关员工。在员工再次求得法律救助后,该公司再次败诉。齐先生是大连某股份有限公司的一名老员工,从1998年10月1日起,双方逐年续签劳动合同。一审判决后,大连某股份有限公司不服,向大连市中级人民法院提起上诉。法
沈阳天润化工有限公司与沈阳金昌普新材料股份有限公司专利技术合
原告**天润化工有限公司与被告**金昌普新材料股份有限公司专利技术合作合同纠纷一案,本院于2005年2月4日受理后,依法组成由审判员王*航担任审判长、代理审判员马*飞(主审)、王-晶参加的合议庭,于2005年4月28日开庭公开审理了本案。因被告使用了该公司的专利技术且申请
依据我国担保法的规定,有限责任公司的股权出质的,适用公司法股权转让的规定,而股权转让给其他股东以外的人时,需要经其他股东的同意。质押合同自登记之日起生效。质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买
股权转让合同签订不得违反法律、法规、政策或公司章程关于转让时间、转让主体、受让主体的限制性规定《公司法》规定,股份公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让;公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在
人民法院在可以依据申请人的申请,对质押物进行保全,而保全的措施包括查封、冻结、扣押等。质押合同自登记之日起生效。在股票质押中,由于股份悉数托管于证券登记公司,故以双方办理出质登记,且登记机关出具书面证明为质押合同生效的法律要件,视为转移占有质物;未办
依据我国担保法的规定,进行股权质押时质押合同自登记时生效,如果没有登记的,办理公证也是有效的,但不能对抗善意的第三人。第七十八条 以依法可以转让的股票出质的,出质人与质权人应当订立书面合同,并向证券登记机构办理出质登记。以有限责任公司的股份出质的,适
股权质押指债务人或第三人将其拥有的有限责任公司或股份有限公司的股票或股份出质给债权人,为债务人的债务提供担保,并与债权人签订质押合同的行为。
保险公司在明知投保车辆属个人的情况下,却让投保人以承包单位的名义投保,又在车辆发生保险事故后以投保单位对保险标的不具有保险利益为由拒赔,使投保人未能实现保险合同目的。保险公司该不该赔?遂依法作出以下判决:中国太平洋财产保险股份有限公司枣庄中心支公司赔