公司解散后职工是否有权要求补发夜班费用的问题。依据中华人民共和国公司法的规定,职工福利是公司清算时需要优先清偿的债务之一,因此职工有权要求补发夜班费用。在清算过程中,公司财产需按照法定顺序支付各项费用,包括职工工资和社保等,最后才是股东分配剩余财产。
公司解散后的法律处置流程。公司需成立清算组清偿债务并制定清算方案,剩余财产按股东比例分配。公司解散流程包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止。确保公司财产按规定清偿和分配,公司解散程序方可合法进行。
公司解散后债权的归属问题。依据中华人民共和国公司法,公司解散后债权归于股东,股东需成立清算组处理债权债务清算工作,如资产无法偿还债务应申请破产。文章还介绍了公司解散的情形及法律后果,包括营业期限届满、股东会决议解散等,并阐述了公司清算结束后法人资格的
破产财产清算程序的相关法律要求。当公司解散后,需成立清算组进行债权登记和财产清理,并编制资产负债表。若公司财产不足以清偿债务,则进入特殊破产清算程序。清算组需制定方案并经确认后执行,最终制作清算报告并申请注销公司登记。人民法院应尊重公司自主权,仅在涉
在进行股权转让前,如果公司发生解散或破产情况,是否可以进行公司清算的问题。根据《公司法》的相关规定,公司出现解散事由时,应当在十五日内成立清算组开始清算。清算组成员可以是公司的人员或由法院指定。同时,当企业法人无法清偿债务时,债务人或债权人可以向法院
股东不履行清算义务的法律后果。根据公司法和最高法院相关规定,未履行清算责任的股东需承担强制清算义务和民事责任。未履行清算义务导致公司财产损失时,股东需承担清算赔偿责任。公司解散后,不履行清算义务的股东需对公司债务承担连带清偿责任。此外,公司解散时,股
公司清算的含义和目的。公司清算是在公司解散时,清理财产和债权债务关系,剥夺公司法人资格的法律行为。清算程序包括清理财产、编制资产负债表等,并在必要时申请破产。公司清算制度旨在规范公司设立,保护股东和债权人权益,解决公司存在的问题,是公司法人制度存在的
我国公司法中关于未清算公司债务的责任承担问题。公司未按照法定程序清算解散时,股东需承担连带责任。清算期间的经营活动与清算无关将被警告并没收违法所得。清算组需按规定报送清算报告,隐瞒重要事实将被责令改正。清算组成员违法行为将受到罚款等处罚。
股份有限公司的合并定义,包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是一个公司吸收其他公司成为存续公司,新设合并则是多个公司解散并设立一个新公司。合并涉及资产整合或分立,合并后原有公司的法人地位消失,债权和债务由存续或新设公司承继。
公司解散及清算的程序。公司解散后应在十五天内成立清算组,由股东组成。如果未成立清算组,债权人可向法院申请指定清算组。清算组需通知债权人和公告,债权人申报债权。若公司财产不足清偿债务,清算组需申请宣告破产。清算结束后,清算组应制作报告并申请注销公司登记
关于合同未履行完毕是否可解散公司的问题。根据我国相关法律规定,公司若因破产等原因需解散,即使合同未完全履行,也可依法解散并清偿债务。公司解散需成立清算组进行清算,而员工需获得相应的经济补偿金。公司解散决策由股东会和股东大会决定,无需通知员工,但应支付
被法院解散的公司的注销程序。被解散的公司需成立清算组进行清算,包括清理财产、制定清算方案等。清算过程中,清算组需优先支付清算费用、职工工资等,然后清偿公司债务。最后,清算组需制作清算报告并提交公司登记机关,申请注销公司登记并公告公司终止。
公司合并的处理方式,包括签订合并协议和编制财产清单、通知债权人并处理权益、承继债权和债务等方面。同时介绍了两种合并方式:吸收合并和新设合并。吸收合并中,被并入的公司将解散并消失,而接受合并的公司将继续存在。新设合并则是两个或更多公司合并组成一个新公司
公司解散后如何退钱的问题。当公司面临破产时,债权人可以通过行使债权申报权追回资金。公司的破产财产将用于清偿所有已确认的负债,包括公益债务、破产费用等。职工的工资和福利等也不必申报,由管理人调查并公示。在公司注销后,雇员的薪资权益可以向相关责任方提出请
公司解散后如何处理债权的问题。在公司解散时,需要设立清算小组来清理公司的资产和债务,包括追讨未收回的债款。债权人需要在规定时间内向清算小组申报债权,期限是收到清算小组成立通知的30天内或公告发布后的45天内。同时,公司要解散需准备好必要资料,包括公司