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公司法人人格否定规则雏论

在司法实践中,最高人民法院先后出台的一些司法解释和公布的一系列审判案例,就包含了公司法人人格否定规则思想的伟大闪光。相信不久有关公司法人人格否认规则的司法解释的正式出台,将会解决广大债权人的法律困惑。因此,公司法人人格规则的适用必须具备相应条件。人民

股东知情权纠纷所存在的情况

股东知情权对于保护公司股东尤其是中小股东利益至关重要。因为知情权的行使往往是中小股东了解公司经营状况、监督公司经营管理、防止大股东滥用权利的重要手段甚至是唯一手段。厘清股东知情权,对于司法实践有重要意义。自2006年1月1日新公司法实施以来,股东知情权纠纷

传真文件能成为合同吗

根据我国《合同法》的有关规定,当事人以传真形式达成协议,内容符合合同构成要件的,合同自承诺内容的传真到达对方时成立。传真件合同文本同样具有证明合同成立的证明能力,但司法实践中仍需其它证据补强,如电信公司传真电话记录单。依法成立的合同受法律保护,任何一

群体诉讼与我国代表人诉讼的比较研究(之二)

早在1983年四川省安岳县人民法院就审理了四川省安岳县元坎乡、努力乡1569户稻种经营户与安岳县种子公司水稻稻种购销合同纠纷案,创我国大陆代表人诉讼的先例。以后几年间,全国各地法院陆续审理了一些群体性诉讼案。根据立法和司法实践,我国代表人诉讼的主要内容包括代

事实劳动关系可否随时终止合同

其实事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件,但并不影响劳动关系的成立。按照目前的司法实践,事实劳动关系因为没有劳动合同的约束,也不存在合同期限的约定。事实劳动关系终止,属于劳动关系终结的合法理由之一。本案中,某公司与张某建立

交通事故诉讼是起诉司机还是保险公司呢

发生交通事故后,双方不能就赔偿事宜协商一致的,事故受害方可以选择去法院起诉对方,要求索赔。司法实践中,如果对方车辆投保保险,可以在起诉状中将侵权方的司机,车主,以及侵权车辆投保的保险公司一并列为被告,其目的是能够最大限度的获得赔偿。《民法总则》188条

公司法人人格否认法理在审判实践中的应用

关于公司法人人格否认法理,近几年引起了我国学者的注意并进行了一些探讨。加之我国尚无相关法制,缺乏对大量的滥用公司法人人格的行为有效的制裁,这不能不说是一个遗憾。本文试图对公司法人人格被滥用的情形、公司法人人格法理在审判实践中的应用等有关问题作些探讨。

什么是股份有限公司股东的主要权利

股份公司的股东所持公司股份采取股票的形式。因此,股东手中的股票就是证明股东身份最有力的证据。根据《公司法》的规定,股份公司的股票可以是记名股票,也可以是无记名股票。但是,在实践中,一些股份公司的运作并不规范,有的未向股东交付股票,有的甚至根本未印制正

关于夫妻公司的反思(上)

关于夫妻公司,我国公司法并未明确予以禁止,但在实践中却往往被法院以各种理由,揭开公司面纱。针对实践中夫妻公司人格屡次被否认的情况,本文认为其根本原因在于当前保护公司债权人的法律法规不够完善,并举例进行了分析。所谓夫妻二人公司即仅由夫妻二人作为股东的有

股东名册可否作为确认股东资格的标准

司法实践中认定股东资格的参考标准有公司章程、实际出资、验资报告、工商登记、出资证明书、股东名册以及股东在公司中实际享有的股东权利等。

公司破产清算:员工应获得的赔偿金额

根据我国刑法规定,医疗事故罪是指在医疗护理工作中,医务人员严重不负责任,违反规章制度或诊疗护理常规,造成就诊人死亡或身体健康严重损害的行为。在司法实践中,需要区分医

虚假股权转让变更工商登记案的处理是什么

《行政许可法》第六十九条第二款规定,被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销。但在实践中,同一个工商机关依据《行政许可法》作出撤销登记的案例较多,依据《公司法》、《个体工商户条例》等作出的撤销登记很少。按行政处罚程序撤销登记的后续

公司股东退出机制法律分析

就目前我国的公司法及司法实践来看,公司股东退出方式包括股权转让,公司清算两种途径。要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法第74条规定情形。①公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;③公司章程规

最高人民法院关于适用《公司法》若干问题的规定(三)

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》已于2010年12月6日由最高人民法院审判委员会第1504次会议通过,现予公布,自2011年2月16日施行。为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合审判实践,就人民法院审理公司设立、出资、股权确认等纠纷

单位组织旅游活动受伤算工伤吗

一些公司单位的福利待遇会比较好,在三八妇女、五一、国庆等节假日会组织一些旅游活动让员工参加,提高员工的凝聚力以及向心力等等。我国《工伤保险条例》及其他相关法律规范虽然没有明确规定职工在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤,但在司法实践中,这种情

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